La mise en œuvre de cette politique passe par une implication plus structurée de l’intervention des membres de ladite diaspora dans les secteurs prioritaires de la vie nationale:

• Dans ce cadre, le Ministère Chargé de l’Intégration Africaine et des Béninois de l’Extérieur a initié, en partenariat avec l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), un programme d’identification des besoins en expertise scientifique et technique du Bénin et de mobilisation des travailleurs migrants béninois. Ce programme vise entre autres à capitaliser et à valoriser, en vue de leur transfert, le savoir-faire et l’expérience des travailleurs de la diaspora, au titre de la contribution de celle-ci à la réduction de la pauvreté et à l’émergence de notre pays.

• Un site web ainsi qu’une base de données destinée à permettre à nos compatriotes désireux de participer à ce programme de s’inscrire en ligne sont en cours de réalisation.

• A cet effet, un certain nombre de missions de courte durée ont été déjà organisées et ont permis à nos universités, écoles et instituts d’accueillir près d’une trentaine (30) d’experts béninois de l’Extérieur pour dispenser des enseignements de mathématiques, de sciences physique, d’ingénierie mécanique, d’informatique, de techniques de l’information et de la communication, etc.

• Outre l’enseignement, et en fonction des besoins qui auront été identifiés au niveau national, certains autres secteurs touchant directement au bien-être des populations tels que la santé, l’agriculture, l’hydraulique villageoise, les technologies de l’information et de la communication, etc., devront également être pris en compte.
  
  
• Au regard des préoccupations du Gouvernement, la phase la plus immédiate de ce projet pourra concerner le domaine de la santé où exercent nombre de nos compatriotes dans plusieurs pays dont le Sénégal, la France, la Côte d’Ivoire, la Belgique et la Suisse, avec une présence très remarquée et des prestations fortement appréciées.

• Au Sénégal et en France par exemple, les Docteurs de MEIDEROS Gaston et TCHALLA Saré Kessilé ont été identifiés comme personnes-ressource pour disséminer l’idée et susciter l’adhésion de leurs confrères.

•  Pour atteindre les objectifs ainsi fixés, il s’avèrera par ailleurs nécessaire de créer un environnement psychologique favorable à une collaboration franche, courtoise  et fructueuse entre les cadres béninois résidents et expatriés. Certaines expériences antérieures n’ont en effet pas donné les résultats escomptés, en raison de certaines frictions dans les rapports inter-personnels entre acteurs impliqués.

Si ce programme vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos suggestions.

Nous vous mettrons en relation avec les responsables du Programme.